|
|
" x$ m' [6 U: b" E' |( [
) W5 [. }* W1 C, N0 d; L
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ) v3 \# ~7 v1 ]- T* N
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
+ L/ k! J {+ @2 Q 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
+ B6 d U; M' e2 D& T" X 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 2 Y; t& S' t: Y+ K; }1 k
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。
5 M0 ?$ r& x0 p8 A# X 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
. z4 x K; r/ T" X3 i PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
. z0 V ]. X; E1 K( J+ I7 e+ s0 Y 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
7 N( Z4 d, N" M& h& t2 t/ j7 { 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
; c9 U- Z* k j3 ^ 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
( o8 d! i" c% u+ O3 ~' C1 e6 O. k" O) s
9 M4 C% d. B) e- l: i
3 U* ~3 ^7 R3 }* X u, m9 E+ Q( @5 q6 u( }* n' l4 l* c
! P, _6 k0 i( U. b* ~3 C( K, ^6 N' E, v4 J% L8 U0 A
. m: x/ \' M* b( H- v) z
; @" h' Y4 Y2 C. Z) a, Z7 y% H
]2 @; n) X( w& Q3 c
' i1 {* J+ E- u5 D; y, H6 m
l9 h; W. Z" L/ ?6 d. I" s& y 3 l1 O- L: [$ Z3 f1 l% z! Z' k
7 M7 E- t, u6 x; A: ~# k1 ` |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11